Urząd Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna prowadzi nabory na kilka stanowisk urzędniczych w różnych wydziałach – od funduszy zewnętrznych i inwestycji po kadry. Szukasz stabilnej pracy z perspektywą rozwoju? Sprawdź aktualne oferty i dołącz do naszego zespołu!

Czujesz, że czas na nowy zawodowy rozdział? Rozważ pracę w administracji publicznej, gdzie liczy się nie tylko doświadczenie, ale też zaangażowanie i chęć działania na rzecz lokalnej społeczności. 

Co oferujemy?

Urząd Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna prowadzi właśnie nabory na kilka stanowisk urzędniczych – w różnych wydziałach i na różnych szczeblach. Zatrudnienie w sektorze publicznym to nie tylko możliwość wpływu na rozwój lokalny, ale również: umowa o pracę i stabilność zatrudnienia, dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę), terminowość wypłat, jasna ścieżka kariery i możliwość awansu, szeroka oferta świadczeń socjalnych, a także dodatkowe roczne wynagrodzenie – tzw. trzynastka.

Aktualne oferty

Aktualnie magistrat prowadzi nabory na następujące stanowiska: 

• aplikant w Straży Miejskiej (oferty do 10 października),
• podinspektor / inspektor / główny specjalista w Wydziale Inwestycji (oferty do 3 października),
• główny specjalista ds. kontroli wewnętrznej (oferty do 29 września),
• kierownik Referatu Kadr (oferty do 26 września),
• od inspektora do głównego specjalisty w Referacie Funduszy Zewnętrznych (oferty do 22 września).

Szczegółowe informacje na temat powyższych naborów dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Konstancin-Jeziorna, w zakładce: Praca.