1 października wystartował rządowy program „Aktywny Rodzic”. To nowe świadczenie wspierające rodziców małych dzieci w łączeniu aktywności zawodowej z życiem rodzinnym. Wnioski należy składać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wyłącznie drogą elektroniczną.  

 „Aktywny Rodzic” to rządowy program, który wprowadza nowe świadczenia pieniężne dla polskich rodzin. Ma on pomóc rodzicom godzić pracę z opieką nad dziećmi do lat trzech. 

Trzy świadczenia

Od 1 października 2024 r. rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o jedno z trzech poniższych świadczeń: 

• „Aktywni rodzice w pracy” (tzw. babciowe) – świadczenie dla rodziców i opiekunów, którzy są aktywni zawodowo. Obejmuje ono dzieci od 12. do 35. miesiąca życia, które nie chodzą do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego i nie są pod opieką dziennego opiekuna. Świadczenie wynosi 1500 zł miesięcznie na dziecko lub 1900 zł, jeżeli maluch ma orzeczenie o niepełnosprawności.
   
• „Aktywnie w żłobku” – świadczenie przysługuje na dzieci, które uczęszczają do żłobka, klubu dziecięcego lub są pod opieką dziennego opiekuna. To wsparcie zastąpiło dofinansowanie żłobkowe przyznawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To korzystna zmiana, bo dotychczasowe „żłobkowe” wynosiło do 400 zł miesięcznie, a nowe świadczenie wzrośnie do 1500 zł miesięcznie lub nawet 1900 zł, w przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności. 
   
•  „Aktywnie w domu” – przysługuje na każde dziecko w rodzinie, w wieku od 12. do 35. miesiąca życia. Świadczenie zastąpiło dotychczasowy rodzinny kapitał opiekuńczy, ale w odróżnieniu od niego obejmuje także pierwsze dziecko. Wsparcie wynosi po 500 zł miesięcznie. Łączna kwota do wykorzystania na jedno dziecko wynosi 12 tys. zł.

W danym miesiącu można pobierać tylko jeden rodzaj świadczenia. Jeśli zmieni się sytuacja zawodowa wnioskodawcy, będzie można zastąpić jedno świadczenie innym.

Komu przysługują świadczenia

Świadczenia z programu „Aktywny Rodzic” przysługują zamieszkałym w Polsce:

• obywatelom polskim,
• obywatelom UE/EFTA oraz Wielkiej Brytanii,
• pozostałym cudzoziemcom, o ile spełniają warunek legalnego pobytu w Polsce na podstawie karty pobytu z dostępem do rynku pracy albo na podstawie innego dokumentu potwierdzającego legalny pobyt i dostęp do rynku pracy.

Ważne! Świadczenia „Aktywni rodzice w pracy” i „Aktywnie w domu” nie przysługują obywatelom Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi. Z kolei świadczenie „Aktywnie w żłobku” przysługuje obywatelom Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi, jeżeli przebywali legalnie w Polsce jako osoby ze statusem UKR nieprzerwanie przez okres co najmniej 365 dni. Dotyczy to również dziecka obywatela Ukrainy, które ma status UKR.
 

Tylko elektronicznie

Obsługą programu „Aktywny Rodzic” zajmuje się ZUS. Wnioski można składać tylko elektronicznie przez:

• PUE/eZUS,
• aplikację mobilną mZUS,
• portal Emp@tia na stronie empatia.mpips.gov.pl,
• bank, jeśli ten bank uruchomił taką usługę.

Po weryfikacji danych (za październik, jak m.in. składane przez pracodawcę 5, 10 i 15 każdego miesiąca) ZUS planuje pierwsze wypłaty na przełomie listopada i grudnia.

Więcej informacji

Szczegółowe informacje na temat programu „Aktywny Rodzic” można znaleźć na stronie internetowej: zus.pl/aktywny-rodzic oraz w najbliższej placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.