Do 13 grudnia br. można zgłaszać kandydatury na stanowisko dyrektora Biblioteki Publicznej w Konstancinie-Jeziornie. Poszukiwana jest osoba z doświadczeniem, kreatywna, pełna pomysłów, o doskonałych zdolnościach organizacyjnych, która z pasją podchodzi do ludzi i książek.
Kwietniowy konkurs na dyrektora Biblioteki Publicznej w Konstancinie-Jeziornie nie przyniósł rozstrzygnięcia. W związku z tym pod koniec listopada burmistrz Michał Wiśniewski ogłosił nowy nabór kandydatów na to stanowisko, które wymaga doświadczenia i kompetencji zarządczych. Poszukiwana jest osoba zaangażowania w realizację zadań związanych z zaspokajaniem potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych mieszkańców gminy.
Wymagania
Aby ubiegać się o stanowisko dyrektora konstancińskiej biblioteki, kandydaci muszą spełniać szereg kryteriów. Przede wszystkim wymagane jest:
- wykształcenie wyższe (preferowany kierunek adekwatny do zadań realizowanych przez instytucję kultury, w szczególności bibliotekoznawstwo, kulturoznawstwo, filologia polska, zarządzanie);
- co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 rok pracy w jednej z form organizacyjnych działalności kulturalnej, o której mowa w art. 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 87);
- brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. I pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104).
Wśród wymagań dodatkowych są:
- znajomość aktów prawnych i problematyki z zakresu organizacji, zarządzania, funkcjonowania i finansowania instytucji kultury oraz zasad ekonomiczno-księgowych;
- znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, prawa zamówień publicznych w zakresie kultury, administracji i samorządu;
- posiadanie wiedzy z zakresu pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych;
- znajomość specyfiki kulturalno-społecznej gminy Konstancin-Jeziorna;
- umiejętność kierowania zespołem i kreowania właściwych stosunków międzyludzkich.
Zadania
Do zadań przyszłego dyrektora należeć będzie:
- kierowanie działalnością i zarządzanie biblioteką oraz reprezentowanie instytucji na zewnątrz;
- realizacja celów i zadań statutowych oraz realizacja przedstawionego programu działania instytucji kultury;
- realizacja zadań związanych z zaspokajaniem potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych mieszkańców gminy Konstancin-Jeziorna oraz uczestnictwo w upowszechnianiu wiedzy i kultury;
- realizacja zadań związanych z zaspokajaniem potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych mieszkańców gminy Konstancin-Jeziorna oraz uczestnictwo w upowszechnianiu wiedzy i kultury;
- realizacja zadań związanych z zapewnieniem mieszkańcom gminy Konstancin-Jeziorna dogodnego dostępu do materiałów bibliotecznych i informacji;
- prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy;
- pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych;
- opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych;
- sporządzenie sprawozdań z prowadzonej działalności;
- sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki.
Termin składania dokumentów
Kandydaci na złożenie dokumentów aplikacyjnych mają czas do 13 grudnia br. (piątek) do godz. 13.45. Można je dostarczyć osobiście do kancelarii Urzędu Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna (w poniedziałki w godz. 8.00–17.45, od wtorku do czwartku w godz. 8.00–15.45, w piątki w godz. 8.00–13.45) lub przesyłać pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór – Dyrektor Biblioteki Publicznej” (liczy się data wpływu do magistratu). Wszystkie szczegółowe informacje dotyczące wymagań i zakresu obowiązków oraz wykaz dokumentów, które należy dołączyć aplikując na ww. stanowisko, znajdują się w zamieszczonym poniżej ogłoszeniu.
